人才战略是闻诺发展战略的重要组成部分,“任人唯贤、人尽其才”是我们的用人方针,也是人才战略的核心。每位员工都有自己的长处和短处,我们要“用人所长,容人所短”,开发和使用员工的长处,充分发挥员工的潜能,提高人才利用率,促进闻诺经济发展。

 

公司坚持“以人为本”的科学发展观,人才是企业的发展之本、竞争之本。我们尊重每位员工的价值,为员工提供良好的工作环境、广阔的个人发展空间以及优厚的福利待遇,使得每一位有理想、有能力的员工都能在各自的岗位上尽情发挥,实现自我价值;为适应不断变化的环境,公司提倡员工终身学习,从而提高职业竞争能力。

 

公司以员工业绩和能力为依据,通过内部评审的方式确定员工的薪资等级,使薪酬制度充分体现出公平性和竞争性。并逐步建立起以物质激励、精神鼓励和重视个人发展为主要内容的内部激励机制和晋升机制。

 

闻诺欢迎各位有志之士加盟,共谋发展,共创辉煌。

 


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